运达股份逾万台风电机组遍布世界各地400多个风场…★•▼★◆，持续为社会输送绿色清洁能源•◆-，通过■○“以评促建◆□■▽、以评促改▲-…=▪”的方式▪○◆○○◇。

　　数智赋能▲▼=☆▪■，拓宽发展路径▲●。运达股份以数字化和智能化作为实现转型升级的重要方法和路径▷□，围绕数字化顶层设计★▷-★□○、组织保障•-◇、人才团队□◁□▲、综合治理四个方面开展数智化转型升级工作=★…▼•。通过建设数字化风电设计平台▽●▼、数字化智能制造平台●☆▽=▪▷、数字化智慧服务平台=▽-☆★，围绕风电上下游产业链▷▲-=◇，构建风电全生命周期数字化运营管理平台●-◇•，横向覆盖核心业务价值链=…◁▷，纵向贯通经营管理各个层面凯发国际天生赢家●□，构筑公司信息化●◁“神经网络◆▷▽◇”☆▲□…△▲，推动管理的数字化▽★□▽、网络化和智能化-▷-★-●。

　　逐渐形成了▷■☆-▲●“顾客导向▼▽•■▼、全员参与◆◁●◆▲◇、追求卓越◇◁▷--”的质量文化▼△•。文化引领○■◁…▼，以企业文化为发展内核◇■▷-▲◆，运达股份传承先进质量管理理念◁☆-，累计清洁能源发电超3万亿度△…，减排二氧化碳超30亿吨■○。公司荣获国家高新技术企业◇•△•□◇、国家创新型试点企业▲•-○◇、国家绿色工厂●▪=、▼▪▽▽▼■“品字标浙江制造□△▪=”等一系列荣誉资质…=☆•●◆，凝练出=•▪○▽■“文化引领○•▼□○▷、创新驱动○◆=、数智赋能•◇”三位一体的全生命周期质量管理模式●▲▽○！经过多年探索和实践▲■。

　　浙江运达风电股份有限公司（运达股份△■，300772★◁☆▽○▪.SZ）成立于2001年…○▲◇，前身为浙江省机电设计研究院风电研究所=□，深耕风电领域五十年…△•1日上线款产品、不含。运达股份是大型国有上市公司•▪，全国新能源行业领军企业和浙江省最大的新能源装备制造企业-●▪=▷●，拥有全球四大研发中心◆○、七大生产基地★◆-◁★，业务涵盖风电机组研发和制造◇★、新能源智慧服务……、新能源开发等领域▽…□。运达股份以创新技术引领行业发展□○■▷□，培育了全球领先的风电产业供应链体系▼□▽■★，以创新性风电整体解决方案服务全球○=。

　　创新驱动▼-▽□■，激活发展引擎•=▪。运达股份与时俱进…•，始终以技术创新引领行业发展▷★-•▪。公司拥有国家企业技术中心和院士领衔的创新团队凯发国际天生赢家◆△，以技术中心★●▽•=、创新研究院及欧洲风电研究院为支撑▪■-，构建兼顾风电基础研究□☆★=、应用研究和前沿技术研究的研发创新体系◆▪▲△，解决多项行业○…▼▼“卡脖子▼◇•▼”技术难题●▲…▲△…，填补国内外多项空白□●◁。承担省部级以上科研项目30余项▷◇◁★，制定国际■★▲◇-□、国家▷☆、行业等标准180余项▽□，获国家科学技术进步奖等省部级科技奖励30余项▲▼。运达股份持续改进▪▼=•，始终以管理创新加速自身发展▪■△。公司加强创新人才培养和引进▪••…，广泛开展产学研合作-△；设置◆▽▲◁★“Y-•”型管理-专业发展双通道△△-◆▼◇；创建质量管理■☆“四色法□▽△☆”▪◆☆●◁◁；打造信息数据化◁•★▪股份：绿色承诺践行者、合作战略化■▪▪-◆、成员绿色化◇••=•、采购多元化凯发国际天生赢家▼□▽=、交付准时化的□★☆▷=◁“五化★◇•■”绿色供应链等一系列运达特色管理方法-△•★○▼。

　　运达股份提出★○○“创质量标杆 践绿色承诺▼★□”◁△，坚持走质量提升之路•▷●◁★，坚持走绿色发展之路◁▷。未来△-▪★▪，公司将继续践行绿色承诺▽□◁◆△，助力打造全球领先的先进制造业基地▪▽◇•○，聚焦全球新能源科技革命○☆●-，全面布局风••、光○•、储☆△=△◇、氢等新能源系统□□◆，为浙江省争创社会主义现代化先行省▷□▲◁☆○、高质量发展建设共同富裕示范区=●■•、实现国家双碳目标贡献运达力量…○■-▪□凯发国际天生赢家运达。

　　不断提升企业管理成熟度△▲▪，始终把卓越绩效模式作为企业管理抓手▷☆，2010年▼●◇▽，凝聚发展内核◆▲。有效推动公司实现跨越式高质量发展▲★◁▼。运达股份首次自主导入卓越绩效管理模式•=，以数字化和智能化为发展路径▼■○●○，以技术创新为发展驱动◆◁◆，创建•△◇▲▼“国家企业技术中心•◁▷▼○…”◇■…-=、■▪●▲-▽“博士后科研工作站▷-•=”等一系列高能级平台凯发国际天生赢家☆△-☆•★。